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                  職位詳情

                  人事行政總監

                  企業:安徽億昇達科技有限公司

                  地點:安徽-亳州市-譙城區

                  待遇:9000~12000元/月

                  收藏更新:2022-09-17

                  職位描述:

                  細節面議 
                  1、公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
                  2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
                  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
                  4、負責組織編寫各部門職位說明書;
                  5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
                  6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
                  7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
                  8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
                  9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
                  10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
                  任職資格:
                  1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
                  2、2-3年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗。
                  3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
                  4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
                  5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
                  6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
                  7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
                  8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 
                  行政工作職責:
                  1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
                  2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
                  3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
                  4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
                  5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
                  任職資格:
                  1、企業行政經理工作經驗兩年以上;
                  3、有一定財務經驗;
                  4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
                  5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
                  工作時間:

                  任職要求:

                  1、公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
                  2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
                  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
                  4、負責組織編寫各部門職位說明書;
                  5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
                  6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
                  7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
                  8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
                  9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
                  10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
                  任職資格:
                  1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
                  2、2-3年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗。
                  3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
                  4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
                  5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
                  6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
                  7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
                  8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 
                  行政工作職責:
                  1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
                  2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
                  3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
                  4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
                  5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
                  任職資格:
                  1、企業行政經理工作經驗兩年以上;
                  3、有一定財務經驗;
                  4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
                  5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
                  工作時間:
                  2022年秋季招聘會開啟

                  崗位福利:

                  五險一金 社會保險 全勤獎勵 員工福利 包吃住 節日福利
                  聯系人:薛先生,電話:登錄后即可查看

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                  公司介紹

                  安徽億昇達科技有限公司成立于2021年08月03日,地位于安徽省亳州市亳蕪現代產業園區建安路與合歡路交叉口3號樓。

                  經營范圍包括一般項目:電子元器件與機電組件設備制造;電池制造;機械電氣設備制造;電子專用材料制造;石墨及碳素制品制造;電子元器件制造;機械電氣設備銷售;電子元器件零售;電池銷售;電子專用材料研發;新材料技術研發;國內貿易代理;電子專用材料銷售;太陽能熱發電裝備銷售;太陽能熱...

                  [展開全文]
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